Praca zdalna opinie oraz wady i zalety

praca przy komputerze

Przeglądając fora i cały internet trafimy na wiele informacji na temat pracy zdalnej. Jedni chwalą ją pod niebiosa inni piszą, że u nich ten model się nie sprawdził. Kto z nich ma racje? Jak się bliżej wgryźć w temat okazuje się, że obie grupy.

Znalezione opinie zdalnych etatowców czy freelancerów

Praca zdalna przychodzi mi bardzo naturalnie” – pisze na swoim blogu Artur.

Praca zdalna jest marzeniem większości ludzi” – takie stwierdzenie znalezione zostało na blogu Wojownika. Czy tak jest faktycznie?

Możliwość pozostania w domu w szare dni to genialna opcja” – kolejna kwestia, gdy pracujemy w biurze i dojazd wiąże się ze wstawaniem wcześniej, targaniem się z mokrym parasolem, a tak zostajemy w domu i w ciepłych skarpetach siadamy przed komputerem.

Dla jednych wady, dla innych zalety pracy zdalnej

Przejdźmy teraz do wad i zalet jakie posiada praca zdalna. O tym, czy dana cecha jest wadą czy zaletą w dużej mierze uzależnione jest od poglądów samego pracownika, pracodawcy. Osoby zdyscyplinowane mają o wiele lepsze wyniki pracując zdalnie, niż tracąc czas na dojazdy do biura. Inni wolą jednak chodzić do biura i nawet jeśli pracują przez internet to i tak wybierają sobie biuro na godziny, w którym spędzają czas. Pracując zdalnie możemy to robić z domu, parku czy z biura na godziny.

biuro w domu

Źródło: pixabay.com

Cechy uznawane za wady

Praca zdalna oprócz zalet ma też i wady, oto niektóre z nich:

  • brak kontaktu z pracownikami – ludzie, którzy lubią błyszczeć w grupie odczują to dotkliwie – siedzisz nad prezentacją i nie masz kogo spytać o radę;
  • rutyna – pracując zdalnie popadamy w rutynę, dzień za dniem wygląda tak samo, zmienia się tylko numerek w kalendarzu – a w drodze do pracy zawsze spotka Cię coś ciekawego;
  • szkolenia – prędzej na szkolenie z firmy zostanie wysłana osoba, która jest na co dzień w biurze niż zdalny pracownik;
  • terminowość – pracując zdalnie niektórzy lubią odkładać zadanie na „później” – aby temu zapobiec warto sobie robić etapy i trzymać się grafiku;
  • utrudniona komunikacja – trzeba nam coś na daną chwilę pokazać przełożonemu, dopytać się, to zdalnie jest to utrudnione – są oczywiście narzędzia pozwalające udostępniać pulpit i warto z nich korzystać.

Zalety pracy zdalnej

Pracując zdalnie mamy jednak kilka korzyści, z których nie skorzystamy siedząc w biurze. Za zalety pracy zdalnej można uznać:

  • oszczędność czasu na dojazd do pracy – omija nas przyjemność stania w korkach dwa razy w ciągu dnia;
  • przerwy – spędzamy je odpoczywając czy nawet ucinając sobie drzemkę, spożywając obiad domowy, a nie siedząc w pokoju socjalnym czy w barze;
  • biuro urządzamy tak jak nam się podoba od A do Z;
  • łatwiej się nam skupić, nie stresujemy się tak jak w innym otoczeniu, wpływa to na większą produktywność;
  • możliwość pracy o różnych porach dnia – nawet od 4 rano jak się obudzimy z werwą.

Jak pracować zdalnie, czyli kilka wskazówek

Praca zdalna nie jest dla każdego dobrym rozwiązaniem. Na pewno warto popracować nad takimi cechami jak:

  • samodyscyplina – najlepiej dzielić sobie zadanie na etapy i trzymać się wyznaczonego grafiku, problem stanowią też domowe czynności, do których możemy się odrywać pracując;
  • komunikacja – musimy ją dobrze dopracować, aby nie borykać się z problemami związanym ze złym zrozumieniem poleceń;
  • rodzina – warto zawczasu ją nauczyć, że praca w domu to cały czas praca, a nie dyspozycyjność;
  • organizacja – na pewno łatwiej nam będzie jeśli będziemy dobrze zorganizowani.

Popracowanie nad funkcjonowaniem tych kilku elementów, pozwoli nam osiągać zadowalające efekty pracując zdalnie. Pracodawcy nie zawsze są przekonani, że to dobre rozwiązanie, ale zawsze warto spróbować. Niekoniecznie cały wymiar godzin, wystarczy 1-2 dni w tygodniu.

Artykuł został napisany przy współpracy z firmą wynajmującą biura serwisowe CitySpace.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.